Bundesverband der Vertriebsmanager
| Bundesverband der Vertriebsmanager e. V. (Die Vertriebsmanager) | |
|---|---|
| Logo | |
| Rechtsform | eingetragener Verein |
| Sitz | Berlin |
| Gründung | 2013
|
| Ort | Berlin |
| Präsidentin | Christina Riess[1] |
| Website | www.dievertriebsmanager.de |
Der Bundesverband der Vertriebsmanager e. V. (Die Vertriebsmanager) ist ein Berufsverband mit Sitz in Berlin.
Der Bundesverband der Vertriebsmanager ist eine berufsständische Vereinigung der Vertriebsmanager in Deutschland und hat rund 1.200 persönliche Mitglieder[2]. Er sieht sich damit als größten Verband des Vertriebsmanagements in Deutschland. Der Verband definiert die berufsständischen Interessen der Vertriebsmanager, engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung der Berufsgruppe und organisiert den Meinung- und Erfahrungsaustausch innerhalb der Berufsgruppe.
Gründung
Die Vertriebsmanager wurden 2013 in Berlin gegründet[3]. Der Verband finanziert sich nach eigenen Angaben seit seiner Gründung ausschließlich aus Mitgliedsbeiträgen.
Organisation
Mitgliederversammlung
Wie bei eingetragenen Vereinen üblich, ist das oberste Gremium die Mitgliederversammlung. Dort sind alle Vollmitglieder sitz- und stimmberechtigt. Anwesend sein dürfen ebenfalls die Förderpartner Young Sales Professional, die jedoch nicht stimmberechtigt sind.
Präsidium
Das ehrenamtliche Präsidium besteht derzeit aus 13 Personen:
- Präsidentin Christina Riess,
- geschäftsführenden Vizepräsidenten Bernadette Bruns
- Schatzmeister Armin Herdegen
- Vizepräsidentin Content Management Ann-Kathrin de Moy
- Vizepräsident Regionalgruppen Frank Völkner
- Beisitzer: Thomas Lang, Alastair Bruce, Heike Leise, Marianne Sörensen, Heinz-Georg Geissler, Niklas Schwichtenberg, Thomas Beer, Andreas Kaldewey
- Laut Satzung können maximal acht Beisitzer im Gremium sein.
Alle Mitglieder des Präsidiums sind ehrenamtlich im Präsidium vertreten und arbeiten hauptamtlich als Vertriebsmanager. Das Präsidium führt die Geschäfte des Verbandes und erledigt alle Verwaltungsaufgaben.[3]
Gesamtvorstand
Der Gesamtvorstand setzt sich aus dem Präsidium sowie den Leitern der Regionalgruppen und Expertenkommissionen zusammen[3].
Regionalgruppen
Der Verband ist in 8 Regionalgruppen organisiert[4]:
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Berlin-Brandenburg
- Niedersachsen-Bremen
- Nord
- Rhein-Main-Saar
- Mitteldeutschland
- Nordrhein-Westfalen
Die ständigen Regionalgruppen werden von Regionalgruppenleitern ehrenamtlich geführt, welche in den jeweiligen Regionalgruppen gewählt werden und die Regionen im Gesamtvorstand vertreten. Die Regionalgruppen dienen der lokalen Vernetzung und Weiterbildung der Mitglieder.
Expertenkommissionen
Die Expertenkommissionen[5] dienen dem fachthemen-bezogenen Austausch der Mitglieder. Sie dienen der Wissensteilung, als Denkfabrik und Wissensvermittlung.
Es gibt folgende Expertenkommissionen, die einen detaillierteren Themenschwerpunkt besitzen oder ein besonderes Fokusthema des Verbandes vertreten:
- Sales & Marketing
- Managerinnen im Vertrieb
- Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterführung
- Social Selling
Auch die Leitungen der Expertenkommissionen arbeiten ehrenamtlich und werden vom Präsidium ernannt. In der Regel bringen diese Ehrenamtlichen eine berufliche Expertise oder sonstige weitreichende Erfahrungen mit.
Funktionsträger, Arbeitsweise, Struktur
Die Betreuung der Mitglieder erfolgt durch ehrenamtliche Funktionsträger. Diese sorgen einerseits durch regionale Vernetzung für einen branchenübergreifenden Austausch, andererseits durch themenbezogene Vernetzung für einen überregionalen Austausch. Bundesweite Veranstaltungen runden das Angebot ab. Zu manchen dieser Veranstaltungen sind auch Nicht-Mitglieder herzlich eingeladen.
Die Bundesgeschäftsstelle unterstützt den Vorstand und die Funktionsträger mit der Organisation der Events. Sie ist zudem der Schnittpunkt zu politischen und medialen Akteuren.
Mitgliedschaft
Es werden verschiedene Arten von Mitgliedschaften unterschieden.[6]
Vollmitglied können nur Vertriebsmanager (natürliche Personen) im Sinne der Beitragsordnung[7] werden. Als Vertriebsmanager gelten dabei Berufsträger, die im Bereich Vertrieb arbeiten und Personal- und Budgetverantwortung tragen, dabei jedoch nicht für Dritte beratend tätig sind.
Aufsteigende Vertriebsmitarbeiter und Berufsanfänger, die jeweils nicht älter als 35 Jahre sind und das Ziel einer vertrieblichen Führungsposition verfolgen, können für bis zu 3 Jahre eine Mitgliedschaft als Young Sales Professional (YSP) oder Sales Professionals beantragen.
Aus dem Berufsfeld ausgestiegene Mitglieder können dem Verband als Alumnimitglieder erhalten bleiben.
Für juristische Personen oder fachfremde natürliche Personen, die den Verband in seiner Arbeit fördern möchten, gibt es die Förderpartnerschaft.
Publikationen
Des Weiteren erscheinen gelegentlich Artikel mit engagierten Mitgliedern oder Funktionsträgern in (Fach-)Zeitschriften, Magazinen oder auf Online-Plattformen.
Weblinks
Fußnoten
- ↑ dievertriebsmanager.de: Präsidium. Abgerufen am 11. Juni 2020.
- ↑ Mitgliederliste Die Vertriebsmanager. In: www.dievertriebsmanager.de. Abgerufen am 26. Juni 2020.
- ↑ a b c Satzung Die Vertriebsmanager. In: www.dievertriebsmanager.de. Abgerufen am 26. Juni 2020.
- ↑ Regionalgruppen Die Vertriebsmanager. In: www.dievertriebsmanager.de. Abgerufen am 26. Juni 2020.
- ↑ Expertenkommissionen | dievertriebsmanager. Abgerufen am 26. Juni 2020.
- ↑ Satzung | dievertriebsmanager. Abgerufen am 26. Juni 2020.
- ↑ Beitragsordnung 2019 | dievertriebsmanager. Abgerufen am 26. Juni 2020.
