Quelltext der Seite Kobayashi-Maru-Test

Der '''Kobayashi-Maru-Test''' ist ein fiktives nicht bestehbares Übungsszenario, das in mehreren Filmen des [[Star Trek|Star-Trek-Universums]] erwähnt wird.

Der Test soll das Verhalten in ausweglosen Situationen testen und hat über das Star-Trek-Universum hinaus Einzug in den Alltag gefunden, insbesondere bei Untersuchungen zu außergewöhnlichen Lösungsansätzen in No-win-Situationen.<ref>Steve O’Hara: ''There Are Always Alternatives. Lessons from Business Leaders Who Have Dealt with Crises Creatively.'' FriesenPress, 2013, ISBN 978-1-4602-0537-2, [https://books.google.de/books?id=HhhUegjV6mcC&pg=PA4&dq=Kobayashi-Maru-Test S. 4] (abgerufen am 6. Mai 2017)</ref><ref>V. Anton Spraul: ''Think Like a Programmer.'' 2013, ISBN 978-3-8266-9278-9, [https://books.google.de/books?id=1iT2xa8Z2NIC&pg=PA20&dq=Kobayashi-Maru-Test S. 20]</ref><ref>Janell Hobson: ''Are All the Women Still White? Rethinking Race, Expanding Feminisms.'' 2016, ISBN 978-1438460598 [https://books.google.de/books?id=97ErDAAAQBAJ&pg=PA228&dq=kobayashi+maru+test S. 228]</ref><ref>Joanna Dunlap, Patrick Lowenthal: ''Defeating the Kobayashi Maru. Supporting Student Retention by Balancing the Needs of the Many and the One.'' In: ''Educause Quarterly.'' 2010 ([https://www.researchgate.net/profile/Patrick_Lowenthal/publication/224885734_Defeating_the_Kobayashi_Maru_Supporting_student_retention_by_balancing_the_needs_of_the_many_and_the_one/links/5433028b0cf225bddcc99b01.pdf PDF])</ref><ref>Adriel Garcia: ''The Kobayashi Maru of Ex-Offender Employment. Rewriting the Rules and Thinking outside Current Ban the Box Legislation.'' In: ''Temple Law Review.'' Band 85, Nr. 4, S. 921–950</ref><ref>Gregory Conti, James Caroland: ''Embracing the Kobayashi Maru. Why You Should Teach Your Students to Cheat.'' In: ''IEEE Security & Privacy.'' Band 9, Nr. 4, S. 48–51 ([https://ieeexplore.ieee.org/document/5968086/ Abstract])</ref><ref>Christopher M. Cassidy, Dallas Brozik Marshall, Doris Brozik Marshall: ''Problem Discovery And Problem Solving In Unstructured Situations. Using The Pan-Pacific Enterprises Simulation With University Students.'' In: ''Journal of Business Case Studies.'' Band 1, Nr. 2, 2005, S. 7 ({{Webarchiv |wayback=20180313153915 |url=https://www.cluteinstitute.com/ojs/index.php/JBCS/article/download/4916/5008/0 |text=PDF}}; [https://www.researchgate.net/publication/298724497_Problem_Discovery_And_Problem_Solving_In_Unstructured_Situations_Using_The_Pan-Pacific_Enterprises_Simulation_With_University_Students online bei Researchgate])</ref><ref>{{Internetquelle |url=https://www.henning-uhle.eu/allgemein/das-leistungsschutzrecht-als-kobayashi-maru-test-fuer-google |titel=Leistungsschutzrecht als Kobayashi-Maru-Test für Google |autor=Henning Uhle |hrsg=|werk=|datum=2014-06-29 |sprache=|abruf=2017-05-16}}</ref>

* Im Film ''[[Star Trek II: Der Zorn des Khan#Dramaturgie|Star Trek II: Der Zorn des Khan]]'' (1982) wurde er erstmals thematisiert.
* Ebenfalls erwähnt wird er in ''[[Star Trek III: Auf der Suche nach Mr. Spock]]'' (1984).
* Der Kinofilm ''[[Star Trek (2009)|Star Trek]]'' aus dem Jahr 2009, dessen Handlung zeitlich vor ''Der Zorn des Khan'' angelegt ist, greift die Idee erneut auf.
* In den Computerspielen ''Star Trek: Starfleet Academy'' (1997) und ''Star Trek: Bridge Crew'' (2017) ist jeweils eine Mission eine Simulation des Tests.
* Im Textadventure ''Star Trek: The Kobayashi Alternative'' (1985) wird der Test erwähnt und eine Alternative vorgeschlagen.
* Der einzige der den Test erfolgreich absolvieren konnte, ist Captain [[Figuren_im_Star-Trek-Universum#Captain James T. Kirk|James T. Kirk]], der das Programm vorher allerdings manipuliert hat.
* In der Serie ''[[Star Trek: Discovery]]'' wird der Test in der ersten Folge der vierten Staffel angewandt, Captain Michael Burnham entscheidet sich für die Rettung ihrer Crew.
* In der Serie ''[[Star Trek: Prodigy]]'' wird der Test in der sechsten Folge der ersten Staffel zum Thema der ganzen Folge ''Kobayashi''.

== Bedeutung des Tests ==
Mit dem Kobayashi-Maru-Test soll die Charakterstärke der Kadetten an der [[Völker und Gruppierungen im Star-Trek-Universum#Sternenflotte|Sternenflottenakademie]] in einem No-Win-Szenario getestet werden.

Das fiktive primäre Ziel der Übung ist es, das zivile Raumschiff ''Kobayashi Maru'' in einer simulierten Schlacht vor den [[Völker und Gruppierungen im Star-Trek-Universum#Klingonen|Klingonen]] zu retten. Das beschädigte Schiff befindet sich in der Klingonischen [[Entmilitarisierte Zone|neutralen Zone]], und jedes Schiff der [[Sternenflotte]], das in die Zone eintritt, würde einen interstellaren Vorfall verursachen. Die getestete Kadettenmannschaft muss entscheiden, ob sie die Rettung der Besatzung versuchen und dabei ihr eigenes Schiff gefährden oder ob sie die ''Kobayashi Maru'' entgegen der entsprechenden Sternenflottendirektive ihrer sicheren Zerstörung überlassen soll. Wenn der kommandoführende Kadett sich für eine Rettung entscheidet, soll die Simulation dafür sorgen, dass das Schiff des Kadetten mit dem Verlust aller Besatzungsmitglieder zerstört wird.

Das Ziel des Tests ist es nicht, den Gegner zu überwältigen oder zu besiegen, sondern vielmehr den Kadetten in eine ausweglose Situation zu zwingen und dabei zu beobachten, wie er oder sie reagiert.

Die Erfindung des Tests wird dem Drehbuchautor [[Jack B. Sowards]] zugeschrieben.

== Bücher ==
* [[Julia Ecklar]]: ''The Kobayashi Maru'', Pocket Books, 1989, ISBN 0-671-65817-4
:* deutsch ''Kobayashi Maru'', [[Heyne Verlag]], 1994, ISBN 978-3453072695
* Michael A. Martin, Andy Mangels: ''Star Trek: Enterprise: Kobayashi Maru'', Pocket Books, 2012, ISBN 978-1476726991
:* deutsch ''Star Trek – Enterprise 3: Kobayashi Maru'', Cross Cult, 2020, ISBN 978-3966581684

== Einzelnachweise ==
<references/>

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[[Kategorie:Star Trek]]
[[Kategorie:Soziales Handeln und Verhalten]]