Benutzer Diskussion:Daily User

Herzlich willkommen in der Wikipedia, Daily User!

Ich habe gesehen, dass du dich kürzlich hier angemeldet hast, und möchte dir ein paar Tipps geben, damit du dich in der Wikipedia möglichst schnell zurechtfindest:

Tutorial für neue Autoren • Hilfe zum Bearbeiten • Häufige Fragen • Alle Hilfeseiten • Fragen stellen • Persönliche Betreuung • Wie beteiligen? • Richtlinien

Diskussionsbeiträge sollten immer mit Klick auf diese Schaltfläche unterschrieben werden – Beiträge zu Artikeln hingegen nicht.

• Sei mutig, aber vergiss bitte nicht, dass andere Benutzer auch Menschen sind. Daher wahre bitte immer einen freundlichen Umgangston, auch wenn du dich mal über andere ärgerst.
• Bitte gib bei Artikelbearbeitungen möglichst immer eine Quelle an (am besten als Einzelnachweis).
• Begründe deine Bearbeitung kurz in der Zusammenfassungszeile. Damit vermeidest du, dass andere Benutzer deine Änderung rückgängig machen, weil sie diese nicht nachvollziehen können.
• Nicht alle Themen und Texte sind für eine Enzyklopädie wie die Wikipedia geeignet. Enttäuschungen beim Schreiben von Artikeln kannst du vermeiden, wenn du dir zuvor Wikipedia:Was Wikipedia nicht ist und Wikipedia:Relevanzkriterien anschaust.

Schön, dass du zu uns gestoßen bist – und: Lass dich nicht stressen.

Einen guten Start wünscht dir Lutheraner (Diskussion) 16:58, 1. Dez. 2017 (CET)

Hallo Lutheraner, vielen Dank für die Willkommensworte und die Infos! Beste Grüße, Daily User. --Daily User (Diskussion) 09:09, 4. Dez. 2017 (CET)

Full Range Leadership Model

Hallo, ich habe mir erlaubt, Kollegin Itti zu bitten, eine Versionszusammenlegung und die Ergänzung der Diskussionsseite durchzuführen. Neben dem Suchffeld findest du einen kleinen Pfeil nach unten. Da steht "Mehr" Wenn du diesen wählst, dann wird dir die Funktion "Verschieben" angeboten. Damit kannst du Artikel auf ein besseres Lemma verschieben, oder eben aus dem BNR in den ANR (Benutzernamensrau/Artikelnamensraum) So kannst du mehrere Artikel in Arbeit haben und sie nach und nach auf die Leser loslassen. Ausserdem fühlst du dich dann nicht so unter Druck gesetzt, "ganz schnell" einen brauchbaren Artikel zu schreiben. Schnell ist beim Schreiben selten gut.

Eh ich´s vergesse: Herzlichen Glückwunsch zu deinem ersten Artikel. Mögen ihm viele weitere in dieser Qualität folgen. Yotwen (Diskussion) 07:07, 14. Apr. 2018 (CEST) Hat Spass gemacht, frag einfach bei mir oder im Portal:Wirtschaft, wenn du nochmal Unterstützung brauchst.

Moin nochmal - Hast du schon mal darüber nachgedacht, von wo der Artikel FRLM verlinkt werden sollte? Ich habe heute Morgen mal die offensichtlichen Stellen gesucht, aber da gibt es bestimmt noch eine Menge Artikel, wo das FRLM genannt werden sollte, aber im Moment noch nicht genannt wird. Yotwen (Diskussion) 13:15, 17. Apr. 2018 (CEST)

Moin, Moin - Machst du bitte mal eine Review von Bruce Avolio? Merci. Yotwen (Diskussion) 12:32, 23. Apr. 2018 (CEST)

Hallo, entschuldige bitte die späte Rückmeldung; ich war beruflich ein wenig eingespannt. Über die Verlinkung von FRLM habe ich bereits nachgedacht und werde das in den nächsten Tagen in Angriff nehmen. Auf der Seite von Bruce Avolio habe ich unter Veröffentlichungen einige Artikel aus wissenschaftlichen Fachzeitschriften ergänzt.--Daily User (Diskussion) 15:57, 27. Apr. 2018 (CEST)

Macht nichts, so eilig muss Wikipedia nicht fertig sein. Inzwischen wurde auch Bernard M. Bass ergänzt... Yotwen (Diskussion) 16:04, 27. Apr. 2018 (CEST)

Führungsstil

Hallo - Der Artikel Führungsstil wurde von einem anderen Anwender überarbeitet. Nicht alle Änderungen sind meiner Meinung nach akzeptabel. Insbesondere die Einleitung schliesst nun meiner Meinung nach zu viele Möglichkeiten aus. Würdest du dir den Artikel bitte ansehen und ggf. in der Qualitätssicherung (link im Kopf) kommentieren.

Natürlich bist du herzlich eingeladen, den Artikel auch zu überarbeiten. Ich komme im Moment nicht schnell zum recherchieren und muss sowieso meine Quellen auf "Deutschtauglichkeit" prüfen - meine Literatur entstammt hauptsächlich dem angelsächsischen Sprachraum. Danke, Yotwen (Diskussion) 12:04, 20. Aug. 2018 (CEST)

Hallo Yotwen, ich habe mir die Änderungen angesehen und kann Dir zustimmen. Ich versuche in der nächsten Tagen (bevor ich im Urlaub bin) ein paar Anpassungen vorzunehmen. Auch Dein Punkt bzgl. der Definition von Führungsstilen ist sehr berechtigt, insbesondere vor dem Hintergrund, dass einige aktuelle Studien tägliches Führungsverhalten (und somit auch Änderungen von einem Tag zum nächsten) thematisieren (z. B. Breevaart et al., 2014 https://doi.org/10.1111/joop.12041 oder Bormann et al., 2017 http://dx.doi.org/10.1080/1359432X.2017.1331217). --Daily User (Diskussion) 15:44, 27. Aug. 2018 (CEST)