Elke Schüßler

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Elke Schüßler (* 26. April 1978)[1] ist eine Wirtschaftswissenschaftlerin und seit 2016 Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Organisation. Sie ist Vorstand des Instituts für Organisation an der Johannes Kepler Universität Linz.[2]

Leben

Elke Schüßler war von 2012 bis 2016 Juniorprofessorin für Organisationstheorie an der Freien Universität Berlin, wo sie auch im Jahr 2008 promoviert hat. Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Psychologie von der University of Sussex und einen Master in Industrial Relations and Personnel Management von der London School of Economics. Im Jahr 2007 war sie Gastwissenschaftlerin an der University of Cambridge. Sie erhielt Rufe von der Freien Universität Berlin, der Leuphana Universität Lüneburg, der Hertie School of Governance Berlin, der Technischen Universität Berlin, der Grenoble École de Management und der Universität Tilburg.[2]

Forschung

In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit gesellschaftlichen Herausforderungen wie der Globalisierung, dem Klimawandel, der menschenwürdigen Arbeit und der Digitalisierung, jüngst insbesondere mit der Transformation von Branchen, Organisationen und Arbeitsbeziehungen im Kontext der Plattformökonomie. Ihr theoretischer Fokus liegt auf institutionalistischen sowie prozess- und praxistheoretischen Ansätzen. Ihre Forschung ist stark durch vielfältige Kooperationen mit angrenzen Disziplinen wie der Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftsgeschichte, Soziologie, Ökonomie, Politikwissenschaft oder Development Studies geprägt. Von 2016 bis 2019 hat sie das internationale „Garment Supply Chain Governance Project“, gefördert von der VolkswagenStiftung, geleitet.[3] Außerdem hat sie das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderte Wissenschaftliche Netzwerk „Field-Configuring Events“ ins Leben gerufen.[4] Von 2016 bis 2020 war sie Principal Investigator in der DFG-Forschergruppe „Organized Creativity“.[5] Aktuell ist sie Principal Investigator im FWF-Projekt "Entrainment: Temporal Structuring of Creative Processes"[6] und Mitglied im DFG-Wissenschaftlichen Netzwerk „Grand Challenges & New Forms of Organizing“.[7]

Sie ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Beiträge in führenden internationalen Fachzeitschriften wie dem Academy of Management Journal, Academy of Management Perspectives, Creativity and Innovation Management, Environment and Planning A, Human Relations, Industrial and Corporate Change, Industry & Innovation, Industrial and Labor Relations Review oder Technological Forecasting and Social Change.[2] Darüber hinaus hat sie ein Lehrbuch zu „Managing Interorganizational Relations“[8] mitverfasst sowie zahlreiche Sonderhefte in führenden wissenschaftlichen Zeitschriften mitherausgegeben. Sie ist Department bzw. Associate Editor in den Zeitschriften Business & Society und Schmalenbach Business Research sowie Mitglied im Editorial Board der Zeitschriften Organization Studies und Socio-Economic Review und im Advisory Board des Weizenbaum Journal of the Digital Society.[9] Sie wurde für die Funktionsperiode 2020–2023 ins Executive Board der European Group of Organization Studies gewählt.[10][11][12][13] Seit Juni 2022 ist sie Vorsitzende der Wissenschaftlichen Kommission Organisation des Verbands der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre. Sie ist außerdem Mitglied im wissenschaftlichen Beirat des Momentum Instituts und hat das "Digital Economy" Netzwerk der Society for the Advancement of Socio-Economics mitgegründet.[14][15][16]

Auszeichnungen

Für ihre Forschung und Lehre erhielt sie mehrere Preise, u.a:

Einzelnachweise

  1. CURRICULUM VITAE (.pdf)
  2. a b c Prof.in Dr.in Elke Schüßler. Abgerufen am 11. März 2021.
  3. Garment Supply Chain Governance Project. 13. Dezember 2015, abgerufen am 11. März 2021.
  4. Scientific Network on. 13. Dezember 2015, abgerufen am 11. März 2021.
  5. Organized Creativity. 27. Januar 2016, abgerufen am 11. März 2021.
  6. Entrainment. Abgerufen am 11. März 2021.
  7. DFG Network “Grand Challenges & New Forms of Organizing”. Abgerufen am 11. März 2021.
  8. Managing Inter-Organizational Relations. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  9. Weizenbaum Institut. Abgerufen am 2. Mai 2022.
  10. Business Research. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  11. SAGE Journals: Your gateway to world-class research journals. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  12. Organization Studies. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  13. EGOS - About EGOS - European Group for Organizational Studies. Abgerufen am 11. März 2021.
  14. Momentum Institut. Abgerufen am 11. März 2021.
  15. Networks. Abgerufen am 11. März 2021 (amerikanisches Englisch).
  16. SASE 2021. Abgerufen am 11. März 2021 (amerikanisches Englisch).
  17. James G. Scoville Best International Paper Award. Abgerufen am 11. März 2021.
  18. Ideas Worth Teaching Awards. Abgerufen am 11. März 2021 (amerikanisches Englisch).
  19. 2019 Publication Awards. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  20. 2019 Annual Meeting Program Awards. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  21. Publication Awards. Abgerufen am 11. März 2021 (englisch).
  22. Research Impact on Practice Award Winners. Abgerufen am 11. März 2021 (amerikanisches Englisch).
  23. VHB-Best Paper Award - vhbonline.de. Abgerufen am 11. März 2021.
  24. Wilhelm Lorch Stiftung. Abgerufen am 11. März 2021.
  25. ZUG Preis für Unternehmensgeschichte. Abgerufen am 11. März 2021.
  26. London School of Economics and Political Science: LSE Home. Abgerufen am 11. März 2021 (britisches Englisch).