Benutzer Diskussion:Lfs/Big-Five-Persönlichkeitstest

Der Artikel "Big-Five-Persönlichkeitstest" wurde vor einiger Zeit gelöscht. Im Mai 2016 habe ich einen Antrag auf Wiederherstellung gestellt, weil der B5T aus meiner Sicht die Relevanzkriterien erfüllt:

• Es gibt mittlerweile zahlreiche Bachelor- und Masterarbeiten zu dem Test (Auswahl siehe unter http://www.drsatow.de/tests/persoenlichkeitstest.html)
• Meines Wissens ist der B5T der einzige Test, der unter einer CC-Lizenz frei verfügbar ist und von jedem genutzt werden kann.
• Professoren nutzen den Test in der Lehre
• Der B5T wurde von Stiftung Warentest in der Online-Version auf dem Psychologie-Portal Psychomeda getestet
• Auf Psychomeda wird der Test 5 bis 10 TSD mal pro Monat durchgeführt

Die Kritikpunkte, die zur Löschung geführt haben und meine Anmerkungen:

• Selbstdarstellung eines kommerziell erhältlichen Tests, der keinerlei wissenschaftliche Relevanz hat.
  • Das ist falsch. Der B5T ist frei und kostenlos zugänglich. Er kann z.B. über das [elektronische Testarchiv http://www.zpid.de/pub/tests/6357_Satow_2012.pdf] heruntergeladen und von jedem verwendet werden (siehe auch: http://www.zpid.de/retrieval/PSYNDEXTests.php?id=9006357). Studenten und Hochschulen werden auch die Normen kostenlos zur Verfügung gestellt. Auch die Durchführung auf Psychomeda ist kostenlos
• Titel und Artikel suggerieren, es handle sich dabei um DEN Big Five (Psychologie) Test, dabei ist es nur ein x-beliebiger Test, der die Big Five misst
  • Richtig ist, dass es mehrere Tests gibt, die nach dem Big Five Modell konstruiert wurden. Der erste war der NEO-FFI, der jedoch nicht frei zugänglich ist. Der B5T ist meines Wissens der einzige Persönlichkeitstest unter ein CC-Lizenz. Die meisten Tests nutzen die engl. Abkürzung FFM oder FFI für Five Factor Model oder Five Factor Invetar. Die Abkürzung B5T wurde hingegen von mir aus dem deutschen für Big-Five-Persönlichkeitstest gebildet.
• Der Artikel wurde alleine von einer Person verfasst, die offensichtlich an der Entwicklung dieses Tests beteiligt ist, daher Interessenskonflikt.
  • Der Artikel wurde von mir als Autor des Tests begonnen, weil ich den Test für relevant halte. Mittlerweile haben sich weitere Autoren an dem Artikel beteiligt.
• Es gibt keine unabhängigen Studien zu diesem Test von Dritten, alle Quellen sind selbstreferentiell vom Testautoren oder unveröffentlichte(!) Bachelorarbeiten.
  • Das ist falsch. Es gibt zahlreiche Bachelor- und Masterarbeiten sowie Studien zum Test. Literaturliste und Download hier: http://www.drsatow.de/tests/persoenlichkeitstest.html. Außerdem wurde der Test von Stiftung Warentest getestet und durch externe Gutachter bewertet. Quellen: https://www.test.de/Persoenlichkeitstests-im-Internet-Was-bin-ich-4727586-0/ und hier https://www.test.de/Persoenlichkeitstests-im-Internet-Was-bin-ich-4727586-4730411/.

Vorgenommene Änderungen am Artikel

• Verweis, dass der Test unter ein CC-Lizenz frei verfügbar ist, hinzugefügt
• Verweis auf Stiftung Warentest Ergebnis hinzugefügt