Diskussion:Edscha

Geschichte - Unlogik

"2000 übernahm das Unternehmen Jackson Automotive Group Inc., einen nordamerikanischen Scharnierproduzenten. Damit wurde Edscha zum Marktführer in diesem Bereich in Nordamerika." Das hat doch keinen erkennbaren Zusammenhang! Ich vermute, dass da einfach ein oder zwei erklärende Sätze fehlen... @Autor: Bitte noch ergänzen! Danke! --Met-H(a)us-Al(le)e-M (Diskussion) 17:07, 11. Jan. 2016 (CET)

Entlassungen 2009

Ich kann die negativen Punkte über Edscha bezeugen! Meine Aussagen beziehen sich auf Edscha Cabrio Dachsysteme in Hengersberg! Nachdem Carlyle Edscha übernommen hat fanden sie einen willfährigen Erfüllungsgehilfen in dem damaligen Geschäftsführer. Unter Androhung von Produktionsverlagerung ins Ausland wurde die Belegschaft erpresst 3,5 Stunden/Woche unentgeltlich mehr zu arbeiten. Diese Entscheidung wurde vom Betriebsrat mitgetragen, es gab es keine nennenswerte Gegenwehr. Der Betriebsrat hat oft fragwürdige Betriebsvereinbarungen unterschrieben und war für Angestellte keine große Hilfe! Im Rahmen der Insolvenz wurden Mitarbeiter ohne Rücksicht auf soziale Belange entlassen, etwa Familienväter und ältere, kranke, alleinerziehende Arbeitnehmer während junge ledige Angestellte bleiben durften. Auch hier hat der Betriebsrat mitgespielt und den Geschäftsführer nach Gutsherrenart walten lassen! (nicht signierter Beitrag von 217.230.208.10 (Diskussion) 12:42, 19. Apr. 2013 (CEST))

Sorry, es ist kein belastbarer Beleg, wenn du hier sagst, du kannst es bezeugen - denn niemand kann das nachprüfen - siehe Wikipedia:Belege. Du musst du schon einen Zeitungsbericht herbringen, mit dem du eine öffentliche Resonanz nachweist. Zudem: Ich verstehe, wie groß die Verletzung als eventuell Betroffener sein kann - aber ich halte es für fraglich, ob die (möglicherweise berechtigte) Kritik am Betriebsrat für diesen Artikel relevant ist. --Schotterebene (Diskussion) 09:06, 20. Apr. 2013 (CEST)

Schotterebene, Du glaubst doch nicht wirklich, daß so was in einer Zeitung erscheint? In der Presse wurde auch immer behauptet, daß die Arbeitsplätze erhalten blieben, trotz Insolvenz. Es wurden ca. 30 Angestellte aus der Verwaltung (Einkauf, Vertrieb, Logistik, Qualitätswesen, Konstruktion etc.) entlassen. Wie viele Arbeiter entlassen wurden entzieht sich meiner Kenntnis. Den zu entlassenden Angestellten wurde angeboten in eine Auffanggesellschaft (die PTG) zu wechseln, wenn Sie keine Schwierigkeiten machen. Ansonsten würde die Kündigung vom Insolvenzverwalter Dr. Jörg Nerlich ausgesprochen ohne das Recht in die Auffanggesellschaft zu wechseln. Und Du kannst mir glauben, daß ich wesentlich mehr Insiderinformationen habe als Du! (nicht signierter Beitrag von 89.204.130.25 (Diskussion) 22:32, 20. Apr. 2013 (CEST)) Jetzt bin ich mal gespannt wann das hier zensiert wird! (nicht signierter Beitrag von Walter Pecho (Diskussion | Beiträge) 22:48, 20. Apr. 2013 (CEST))

Das hat nichts mit Zensur zu tun, sondern mit den fehlen haltbarer Belege. Dein "Insiderwissen" ist nun mal nur die Aussage einer einzelnen Person, deren Wahrheitsgehalt nicht überprüfbar ist und daher für den Artikel nicht verwendet werden kann. Gruß Gial Ackbar (Diskussion) 23:02, 20. Apr. 2013 (CEST)

Hallo Walter Pecho, das hat nichts mit Zensur zu tun - niemand zweifelt die Korrektheit deiner Aussagen an (man muss ja nur nach deinem Namen googeln). Dennoch: solange sie nicht auch für andere nachvollziehbar sind, haben sie hier nichts zu suchen. Gerne kannst du deine Meinung/Erfahrung auf einer eigenen Webseite, in Foren oder Leserbriefen veröffentlichen. Für Wikipedia gelten andere Regeln. Ich hoffe, du verstehst das. --Schotterebene (Diskussion) 07:40, 21. Apr. 2013 (CEST)