Diskussion:Jugend und Sport

Freistellung für Arbeitnehmer

Auszubildende bekommen, wenn sie an J+S-Anlässen teilnehmen, vom Arbeitgeber bis zu eine Woche Urlaub.

Stimmt das so? Als wir jung waren, bekamen J+S-Leiter eine zusätzliche Woche Ferien, die TeilnehmerInnen jedoch nicht. Die Leiter aber unabhängig davon, ob sie noch in der Lehre waren oder nicht. --Katharina 09:59, 17. Mär 2005 (CET)

Für reines teilnehmen bekommt man meines Wissens nach keinen Urlaub. Wer aber leitet oder hilf (kochen ect..) hat bis zu 5 Tagen pro Jahr zu gute. Weitere Infos findet man unter: Infos zu Jugendurlaub

Es stimmt so nicht ganz. 1. Muss eine "unentgeltliche leitende, betreuende oder beratende Tätigkeit im Rahmen ausserschulischer Jugendarbeit" (nicht nur unter J+S!) vorliegen, 2. ist dieser Anspruch nur bis zum 30. Lebensjahr gegeben (Aber nicht nur für Auszubildende, sondern auch für Leute, die die Ausbildung abgeschlossen haben). Zu gewähren sind vom Arbeitgeber nicht 5 Tage sondern "jedes Dienstjahr [...] bis zu insgesamt einer Arbeitswoche". Zu den genauen Modalitäten siehe OR Art. 329e --Ploper 13:30, 8. Jul. 2011 (CEST)

Zahlen

Ist schon beeinduckend, was J+S da leistet! Habe mal Vorhandenes in eine Tabelle gepackt, damit man Entwicklungen sehen kann. Aber da fehlt noch einiges... Gruss, --Markus (Diskussion) 15:55, 11. Aug. 2022 (CEST)