Wikiup:Wikimedia Deutschland/Wertedialog

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Wo kommen wir her und wo wollen wir hin
Über das letzte Jahrzehnt haben verschiedene Leitmotive und Werte dem Verein Wikimedia Deutschland eine Richtung gegeben. Dort werden Werte wie Partnerschaft, Transparenz, Offenheit, Freies Wissen und einiges mehr beschrieben. Vieles davon wird von den Menschen in und rund um den Verein bereits jeden Tag in ihrer Arbeit oder Engagement gelebt.

In den letzten Jahren ist mit dem internationalen Strategieprozess der Wikimedia Bewegung viel Neues hinzugekommen: es gibt eine Strategische Richtung und die Movement-Prinzipien. Daher haben geschäftsführender Vorstand und Präsidium von Wikimedia Deutschland vereinbart, in einem Wertedialog 2021/22 einen neuen Werterahmen für Wikimedia Deutschland zu entwickeln.

Dieser Prozess des Wertedialogs fängt aber nicht bei Null an, sondern baut auf den vielen Materialien auf, die schon existieren. Viele Treffen, Workshops und Prozesse der letzten Jahre haben dafür schon wichtige Grundlagen geliefert. Daher ist dieser Wertedialog auch als ein relativ schlanker Prozess konzipiert, der es der Geschäftsstelle von Wikimedia Deutschland ermöglichen soll, dem Präsidium einen Vorschlag für einen Werterahmen bis Ende März 2022 vorzulegen.

Dieser Werterahmen soll die Identität des Vereins reflektieren. Er soll dem Präsidium und der WMDE-Geschäftsstelle eine Stütze bei strategischen Entscheidungen oder schwierigen Fragen sein, und ihnen helfen, gut nach außen zu kommunizieren. Strategische oder schwierige Fragen können aufkommen, wenn es z.B. um die Zusammenarbeit mit politischen Akteuren geht oder unter welchen Bedingungen der Verein finanzielle Förderung annimmt. Oder auch, wenn wir Menschen für Wikimedia-Themen begeistern wollen.

Gemeinsam mit unterschiedlichen Interessensgruppen wie Mitgliedern, Präsidium, Geschäftsstelle und Communitys wurde ein Werterahmen entwickelt, der sowohl die seit Jahren gelebten Werte im Verein repräsentiert als auch die jüngsten Entwicklungen der Movement Strategy in den Blick nimmt.

Prozessdesign
Der Prozess wurde hauptverantwortlich von Mitarbeitenden der Geschäftsstelle von Wikimedia Deutschland gesteuert. Inhaltlich wurden die Perspektiven von aktiven Mitglieder, Menschen aus verschiedenen Wikimedia Communitys und des WMDE-Präsidiums in den Prozess eingebunden.

1. Schritt: Synthese – Oktober 2021

   In einem ersten Syntheseschritt wurde von einer Redaktionsgruppe (bestehend aus WMDE-Beschäftigten) die unterschiedlichen Materialien mit Wertebezug (z.B. Leitmotive 2013, WMDE-Werte 2016, Movement-Prinzipien) gesichtet. Basierend auf diesen Materialien wurde ein erster Entwurf für mögliche Werte von Wikimedia Deutschland erstellt.

2. Schritt: Erste Feedbackphase – November/Dezember 2021

   In verschiedenen Workshops wurde der erste Entwurf eines WMDE Werterahmens diskutiert und angereichert. Ziel war es, unterschiedliche Sichtweisen auf dem Vorschlag sichtbar zu machen und gut zu dokumentieren. Zu dieser ersten Feedbackphase waren folgende Interessengruppen eingeladen: aktive Mitglieder (darunter insbesondere Community-Mitglieder), Präsidium und Mitarbeitende der Geschäftsstelle.

3. Schritt: Synthese – Januar 2022

   Die Redaktionsgruppe hat das Feedback der Workshops gesichtet und den Vorschlag zu einem WMDE Werterahmen überarbeitet.

4. Schritt: Zweite Feedbackphase – Februar 2022

   Ein zweiter Vorschlag für einen WMDE-Werterahmen wurde auf verschiedenen Wikis veröffentlicht und es wurde zu einer on-wiki Diskussion eingeladen. Der Vorschlag konnte auf Deutsch auf der Diskussionsseite des Vorschlags oder auf English auf Meta diskutiert werden.

5. Schritt: Synthese – März 2022

   Die Redaktionsgruppe arbeitete das Feedback in den Vorschlag zu WMDE-Werten ein und erstellte einen finalen Entwurf für einen WMDE-Werterahmen.

6. Schritt: Entscheidung – April/Mai 2022

   Das Präsidium beschloss, den WMDE-Werterahmen der WMDE Mitgliederversammlung zum Beschluss vorzulegen. Der Werterahmen wurde dann der 27. Mitgliederversammlung vorgelegt und diese hat den Werterahmen dann am 14.5.2022 beschlossen. Dieser Werterahmen ist für Präsidium, Vorstand und Mitarbeitende verbindlich.

Beteiligungsmöglichkeiten für euch
Das Projektteam vom Wertedialog hatte dazu eingeladen, im Februar 2022 den Vorschlag für einen neuen WMDE-Werterahmen zu diskutieren und mit Feedback anzureichern. Das konnte auf zwei unterschiedlichen Wegen getan werden:

1. On-Wiki Diskussion: Hier auf der Projektseite konnte Anfang Februar 2022 ein Vorschlag zum WMDE Werterahmen diskutiert werden.
2. Community Forum am Di, 15.2.2022: Das Projektteam hat ein virtuelles Community Forum organisiert, in dem auch Feedback zum Vorschlag gegeben und mit anderen Menschen gemeinsam diskutieren werden konnte. Mehr Infos dazu findet ihr auf der Projektseite des Community-Forums.

Projektteam Wertedialog – Kontakt
In dieser Phase des Wertedialogs begleiten diese Personen die zweite Feedbackphase:

Julia Kirchner – Projektleitung Wertedialog
Sonja Trzeciok – Projektmitarbeit im Wertedialog
Christoph Jackel – Unterstützung bei der Community-Kommunikation