Benutzer:Eisbaer200/Bücher/15-08-14
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15-08-14
- Einleitung
- Kritischer Rationalismus
- Relativismus
- Kapitalismus
- Soziale Marktwirtschaft
- Methodologischer Kollektivismus
- Theorie der rationalen Entscheidung
- Gefangenendilemma
- Theorie der Verfügungsrechte
- Handlungstheorie (Soziologie)
- Kollektiveigentum
- Gemeingut
- Klubgut
- Marktversagen
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Neue Institutionenökonomik
- Institutionenökonomik
- Transaktionskosten
- Betriebswirtschaftslehre
- Managementlehre
- Strategie (Wirtschaft)
- Erwerbswirtschaft
- Moral
- Loyalität
- Homo oeconomicus
- Homo sociologicus
- Homo socio-oeconomicus
- RREEMM
- Menschenführung
- Verantwortung
- Unternehmensziel
- Gewinnerzielungsabsicht
- Gewinn
- Gewinnfunktion
- Gewinnmaximierung
- Betriebsvermögen
- Projektmanagement
- Markt & Wettbewerb
- Unternehmen
- Wirtschaft
- Unternehmensleitbild
- Unternehmensführung
- Wettbewerb (Wirtschaft)
- Protektionismus
- Globalisierung
- Liberalisierung
- Deregulierung
- Föderalismus
- Dienstleistung
- Supply-Chain-Management
- Open Source
- Allmende
- Allmendegut
- Tragik der Allmende
- Raubbau (Natur)
- CSR Corporate Social Responability
- Goldene Regel
- Ethik
- Treu und Glauben
- Corporate Citizenship
- Corporate Social Responsibility
- Wirtschaftsethik
- Unternehmensethik
- Wohlfahrtsökonomik
- Ökonomische Wohlfahrt
- Drei-Säulen-Modell (Nachhaltigkeit)
- Ehrbarer Kaufmann
- Ehrenkodex
- Verhaltenskodex
- Compliance (BWL)
- BSCI
- Corporate Governance
- Deutscher Corporate Governance Kodex
- Global Climate Certificate System
- Transparency International
- Global Compact
- Vorteilsannahme
- Marketing & Marke
- Marketing
- Marketing-Mix
- Handelspsychologie
- Handelsmarketing
- Marke
- Marke (Marketing)
- Marke (Recht)
- Markenführung
- Produkt- & Preispolitik
- Opportunitätskosten
- Planung
- Produktpolitik
- Preispolitik
- Manager & Mitarbeiter
- Management
- Strategisches Management
- Manager (Wirtschaft)
- Führungskraft (Wirtschaft)
- Führungskompetenz
- Motivierende Gesprächsführung
- Empathie
- Employer Branding
- Soziales Dilemma
- Kunde
- Kunde
- Kundenbetreuung
- Kundenbindung
- Kundenorientierung
- Kundenwert
- Kundenzufriedenheit
- Beschwerdemanagement
- Reklamationsmanagement
- Customer-Relationship-Management
- Social CRM
- Customer-Experience-Management
- Customer Lifetime Value
- Key-Account-Management
- Key-Relationship-Management
- Organisationsentwicklung von der Garage zur Allianz
- Organisation
- Organisationspsychologie
- Organisationsentwicklung
- Lernende Organisation
- Organisationskultur
- Unternehmenskommunikation
- Scientific Management
- Moderator
- Leistungspotenzial
- Larry E. Greiner
- Robert Axelrod
- Hartmut Esser
- Kleine und mittlere Unternehmen
- Mittelstand
- Due-Diligence-Prüfung
- Konzern
- Kartell
- Wirtschaftskartell
- Ressource
- Natürliche Ressource
- Privileg
- Pflicht
- Spieltheorie
- Tit for tat (Spieltheorie)
- Kooperative Spieltheorie
- Kooperation
- Nutzen (Wirtschaft)
- Nutzenfunktion
- Reziprozität (Soziologie)
- Verbundeffekt
- Die Evolution der Kooperation
- Entscheidung unter Sicherheit
- Entscheidung unter Unsicherheit
- Virtuelle Organisation
- Shareholder Value kontra Stakeholder Value?
- Shareholder Value
- Stakeholder
- Stakeholder-Dialog
- Uniqe selling Points
- Schlüsselqualifikation
- Qualität
- Dienstleistungsqualität
- Qualitätsmanagement
- Qualitätsmanagementnorm
- Umweltmanagement
- Tools
- Pareto
- Balanced Scorecard
- Liste der DIN-Normen
- SWOT-Analyse
- Unternehmensbeirat
- Aufsichtsrat
- Sonstiges
- Sozialwissenschaften
- Soziologie
- Wirtschaftlichkeit
- Unternehmensplanung
- Unternehmenspolitik
- Vertrieb
- Wirtschaftspsychologie
- Wirtschaftssoziologie
- 3-Phasen-Modell von Lewin
- Zahlungsverhalten
- Unternehmensbewertung
- Formelsammlung Betriebswirtschaftslehre
- Wachstumsrücknahme
- Kostenfunktion (Wirtschaft)
- Synergiepotenzial
- Synergie
- Collaborative Consumption
- Share Economy
- Endowment-Effekt
- Privates Carsharing
- Endowment-Effekt
- Airbnb
- Rechtsform
- Gesellschaft bürgerlichen Rechts (Deutschland)
- Arbeitsgemeinschaft
- Joint Venture
- Genossenschaft
- Europäische Genossenschaft
- Cooperative identity
- Verband (Recht)
- Verein
- Netzwerk
- Soziales Netzwerk (Soziologie)
- Open Government Collaboration
- Wettbewerb
- Wettbewerbsintensität
- Vollkommener Markt
- Diversifikation (Wirtschaft)
- Wettbewerbsbeschränkung
- Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen
- Unternehmenskonzentration
- Laterale Integration
- Vertikale Integration
- Horizontale Integration
- Kartellrecht
- Wettbewerbsrecht
- Lauterkeitsrecht
- Mittelstandskartell
- Internationales Unternehmen
- Globales Unternehmen
- Born Globals
- Wettbewerbsstrategie
- Wettbewerbsmatrix
- Kernkompetenz
- Wirtschaftssektor
- Diamanten-Modell
- 7-S-Modell
- Logistik
- St. Galler Management-Modell
- Toyota-Produktionssystem
- Integriertes Managementsystem
- E-Business
- E-Business
- E-Collaboration
- E-Commerce
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- non cooperation
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- Evidenzbasiertes Management
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- Opportunismus
- Narzissmus
- Oliver E. Williamson
- Untreue (Deutschland)
- Persönlichkeitsstörung
- Passiv-aggressive Persönlichkeitsstörung
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- Verteilungsgerechtigkeit
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- Kosten-Nutzen-Analyse
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- Rechtsnorm
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- Information
- Commons-based Peer Production
