Kategorie:Arbeitsstudium
aus Wikipedia, der freien Enzyklopädie
Dies ist die aktuelle Version dieser Seite, zuletzt bearbeitet am 19. Februar 2022 um 10:12 Uhr durch imported>Über-Blick(1375320).
Die Kategorie Arbeitsstudium soll die Methoden und Verfahren zusammenfassen, die im Arbeitsstudium angewendet werden.
Diese sind im Artikel Arbeitsstudium detailliert aufgeführt. Daher hier nur eine Übersicht:
- Datenermittlung
- Kostenrechnung (wo unabhängig von der Betriebswirtschaftslehre)
- Arbeitsgestaltung
- Anforderungsermittlung
- Anforderungs- und leistungsabhängige Entgeltdifferenzierung
Ausdrücklich nicht einbezogen sind Konzepte und Verfahren des Industrial Engineering (Kanban, JIT), der IT-Industrie (PPS-System, Scheduling usw.)
Ebenfalls nicht in diese Kategorie fällt Arbeitsmarktforschung, siehe Kategorie:Arbeitsmarkt
Einträge in der Kategorie „Arbeitsstudium“
Folgende 200 Einträge sind in dieser Kategorie, von 205 insgesamt.
(vorherige Seite) (nächste Seite)A
- Ablaufabschnitt
- Ablaufanalyse
- Ablaufart
- Ablauffolge
- Ablauforganisation
- Ablaufplanung
- Ablaufprinzip
- Ablaufstruktur
- Advanced Industrial Engineering
- Akkordlohn
- AKV (Planung und Organisation)
- Anforderungsanalyse (Informatik)
- Anforderungsermittlung
- Anthropometrie
- APICS
- Arbeit (Betriebswirtschaftslehre)
- Arbeitsablauf
- Arbeitsaufgabe
- Arbeitsbeanspruchung
- Arbeitsbelastung
- Arbeitsbewertung
- Arbeitsentgelt
- Arbeitsfähigkeit
- Arbeitsgegenstand
- Arbeitsgestaltung
- Arbeitshöhe
- Arbeitsintensität
- Arbeitskapazität (Betriebswirtschaftslehre)
- Arbeitskurve
- Arbeitsleistung
- Arbeitsmittel
- Arbeitsobjekt
- Arbeitsorganisation
- Arbeitsorientierung
- Arbeitspädagogik
- Arbeitsperson
- Arbeitsplan
- Arbeitsplatz
- Arbeitsprobe
- Arbeitsqualität
- Arbeitsstrukturierung
- Arbeitssystem
- Arbeitssystemplanung
- Arbeitsverdichtung
- Arbeitsvorbereitung
- Arbeitsvorgang
- Arbeitswissenschaft
- Arbeitswissenschaftliches Erhebungsverfahren zur Tätigkeitsanalyse
- Arbeitszeitmanagement
- Arbeitszeitmodell
- Auslastungsanalyse
B
D
E
G
K
L
M
S
T
V
- VDMA-Einheitsblatt 66412
- Verfahren zur Ermittlung von Regulationserfordernissen in der Arbeitstätigkeit
- Verfahren zur Ermittlung von Regulationshindernissen in der Arbeitstätigkeit
- Vergleichen und Schätzen
- Verhaltenssteuerung
- Verrichtung
- Verrichtungsprinzip
- Verteilzeit
- Verteilzeitaufnahme
- Vertragslohn
- Vier-Stufen-Methode
- Vigilanz
- Vorgabezeit
